View job here

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Wir sind ein führender Anbieter innovativer und leistungsstarker Lösungen für die Flughafenlogistik. Unser Portfolio umfasst Produkte und Lösungen für die Gepäck- und Frachtabfertigung, Software zur Digitalisierung der Logistikprozesse sowie ein umfangreiches Instandhaltungs- und Serviceangebot. Zu unseren Hauptkunden zählen namhafte Flughäfen und Fluggesellschaften weltweit.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams der Vanderlande Logistics GmbH als HR Administrator (m/w/d) in Nürnberg.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Sie unterstützen die HR Consultants in allen administrativen Themen.
  • Sie wirken bei Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement mit.
  • Sie pflegen Personalakten und erstellen u.a. Verträge, Bescheinigungen sowie Zeugnisse.
  • Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen ein.
  • Sie stellen sicher, dass arbeitsrechtliche Vorschriften und interne Richtlinien eingehalten werden.
  • Sie erstellen monatliche Reports.
  • Sie unterstützen in der Gehaltsabrechnung und der Zeitwirtschaft.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalbereich.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Personalbetreuung.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie aus.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-365-Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

  • Ein dynamisches, internationales und stark wachsendes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Büros und eine konstruktive Teamatmosphäre
  • Fortbildungen zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Vielfältige Benefits (z. B. lokale Gesundheitsangebote, verschiedene Vergünstigungen etc.)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

So treten Sie mit uns in Kontakt

Wenn Sie erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalabteilung klären möchten, erreichen Sie Sandra Gayduschek unter +49 (152) 57142539.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.